Аутсорсинг функций управления отелем

Аутсорсинг и аутстаффинг функций отеля

Created with Sketch.

Главные функции гостиницы состоят в том, чтобы разместить людей на определенный срок для проживания, предоставить максимальные удобства для отдыха, чтобы гость, вернувшийся в город, захотел опять остановиться в той же гостинице, потому что качество услуг хорошее, персонал вежливый, номера чистые.

Конкуренция среди гостиничного бизнеса высокая, чтобы держаться на плаву, приходится на чем то экономить, от чего то отказываться, за что то переплачивать. Ситуацию может выправить аутсорсинг – передача неосновных функций организации сторонней компании, специализирующейся на предоставлении конкретных услуг.

Аутсорсинг был придуман еще в 30-х годах 20-го века в автомобильном бизнесе. С недавнего времени опробованные на западе схемы стали применяться и в России, что говорит о развитии и востребованности аутсорсинговых услуг.

В переводе с английского аутсорсинг  — это «использование внешних ресурсов». То есть отель не берет в штат, например, горничных, а   заключает договор с аутсорсинговой компанией. И компания предоставляет гостинице первоклассных специалистов, при этом заказчик освобождает себя от обязанностей по подбору и найму работников, обучению, стажировке. Рабочие трудоустроены в другой фирме, которая берет на себя все вопросы, связанные с кадрами, ведет бухгалтерский и налоговый учет.

Развивающийся бизнес требует расширения штата (а это расходы на обучение, повышение квалификации), который можно заменить аутсорсингом персонала и передать компании  по аутсорсингу такие функции:

  • организация и налаживание трудовой деятельности;
  • ведение бухгалтерского учета;
  • налоговые платежи;
  • закупка оборудования, инвентаря и расходных материалов для работы;
  • официальное трудоустройство;
  • ведение кадрового документооборота.

 

Договор на аутсорсинг заключается не на одноразовую услугу, а на полгода или год-два. Выгоден аутсорсинг в период курортных сезонов: количество гостей увеличивается – нужен дополнительный штат временных работников, а заключать официальные трудовые договора нерационально.

 

На помощь бизнесу придет компания по аутсорсингу  «Санвэй». При заказе аутсорсинга персонала в «Санвэй», у заказчика остается только одно обязательство – оплатить заказанную услугу. Наша компания предоставит квалифицированных специалистов высшего класса, обеспечит эффективную работу бизнеса.

 

У «Санвэй» многолетний опыт работы в сфере гостиничного аутсорсинга, справляемся  с задачами быстро и оперативно. Сотрудничество с нами поможет успешному развитию вашего бизнеса.